【職場二三事】運用奧運短跑冠軍15%法則　提高工作生產力

編譯∕龔鈺翔

在這個工作與生活緊湊相連的時代，我們很容易陷入事事急迫的深淵中。每天像似機器人一樣自動化的工作，既煩悶且沒有自我意識的思考如何花費時間、專注工作，從而導致自己一直在精神內耗。

以下是使用奧運短跑金牌得主卡爾‧路易斯所使用的15%法則，幫助你更好掌控生產力，做出有意識的選擇，明顯的提高自身生產力與幸福感。

更多新聞：【職場二三事】運用8個方法 高EQ的人克服重重困難

• 15%法則是什麼？

15%法則源自於奧運短跑冠軍卡爾‧路易斯，他曾獲得過9枚金牌。他的短跑理念為開始起跑時不要馬上發揮100%的實力，應該跑持在85%，保留15%的緩衝。有趣的是，他時常被其他人認為是「起步較慢的選手」，在一次的百米短跑賽中，他通常在40米時還是墊底或倒數第二，卻在終點時輕鬆超過其他跑者。

這可能有點超乎我們的想像，因為他在到達終點前，都沒有做任何其它事情，呼吸與姿勢始終沒變。而其它選手則需要更加倍努力，握緊拳頭皺緊眉頭。這個15%法則同樣可以運用在生活與工作當中，如果你每天工作都使用100%的專注力與精力，你可能很快就超負荷，但是使用85%你就還有15%的緩衝的餘力使用，更有適應力與生產力。

• 多注意自己的生理時鐘，不是牆上的時鐘

我們人體同樣有生理節律，它會影響我們的警覺性與認知能力。首先，我們幫大腦選擇最佳時間來排程任務，普遍人們一天當中最有生產力的時段為早晨，因為我們剛起床後大腦會產生Theta腦波的狀態，而這種腦波狀態有助於我們所需的創造力和記憶力。

所以我們可以在早晨的時候，安排最需要專注力和優先解決的任務；而下午較適合處理日常普通的任務（每日需要完成的例行公事）。

• 打破例行公事的束縛

與其讓Email耗費我們的一整天，不如專門為它設定一個時段來處理，這樣我們也就有更多的時間處理更有價值且需花費大量精力的任務。透過有計畫地安排我們的一天，更有彈性的利用寶貴的時間與精力。

如果我們都不調整時間的使用，可能導致精力與時間的浪費，甚至錯失良機。就像是機器人一樣，我們的大腦也會有固化的想法叫我們執行，但是我們需要擺脫像機器人流水線般的例行公事行為，學習如何有意識的花費時間。

• 對付較複雜的決策

我們可以運用早晨的時間思考重要的決策、或是討論重要的工作，就像上述所說的，我們的大腦在早晨會產生Theta腦波的狀態，這樣也就不會因為到了下午或晚上的筋疲力盡導致做出錯誤的決定。

學會掌控我們自己一天的能量水平，知道能量的多寡可以更好的表現，縮減失誤的發生。

結語：

該是時候停止壓倒性的疲憊、生產力停滯的惡性循環，開始嘗試使用本文的15%法則，調整自己的工作節奏。透過簡單的法則，讓我們重新奪取時間的主控權，從而提高生產力，也讓生活各方面漸入佳境。

資料來源：FastCompany

瀏覽 1,640 次