【職場二三事】面試後的等待 5技巧教你充分利用時間
編譯∕龔鈺翔
你是否也有過面試後等不到錄取通知？而詢問錄取的黃金時間，就是在面試後的一周內。如果你目前也在找工作，你可能注意到申請工作後得到通知的時間比以往更長。在過去疫情還未爆發時，普遍只需要進行3輪的面試就能獲得一份工作，直到現在這後疫情與大裁員的時代，你很可能要進行9輪的面試才可能得到職位。
因此，與其等待這漫長的申請過程，讓你產生焦慮，不如充分利用這些時間多充實自己，好應對未來這些常態性的問題。以下5個技巧，幫助你度過這些難熬的過申請流程：
- 事先了解招聘流程
在面試中，你可以事先詢問面試官招聘流程的概況，禮貌性詢問公司大約要多長時間才能確認候選人。這樣可你讓你心中有個底線，如果超過這個時間，你有很大的機率被淘汰，讓你繼續找尋其他工作，還可以管理自己的期望值。
不過，如果你忘記在面試時忘記問這問題，也可以電話通知或是發電子郵件的方式詢問公司聯絡人。當然，除了了解招聘流程外，最令大家好奇的就是薪資待遇。誰都不希望投入大量時間精力，到頭來發現薪資待遇並不符合自身期望。所以，你可以透過學習談判技巧，來提升自己在薪資待遇方面有較多談判的餘地。
- 決定是否繼續詢問此份工作
當你面試結束後，有些面試官可能會告訴你多久後會收到回覆通知。如果時間已經超過，也都沒收到電子郵件與電話的通知，那麼你可以選擇主動聯繫。許多人在面試後，擔心主動詢問面試結果可能讓自己顯得操之過急，覺得會給HR或面試官留下不好的印象，但你只需告訴自己，主動詢問是候選人的權益，主動詢問可以顯得你有積極態度，可替自己的表現加分。
如果你所聯繫的單位沒有回覆你，可能讓你想主動聯繫經理。但你需要謹慎地與招聘經理聯繫，因為走到這一步，誰也不想帶給誰困擾，引起雙方不悅的情況。所以你需要避免過度詢問，造成面試官與雇主的困擾。
- 保持開放的選擇
很多人申請了一份工作後，面試後就不再尋找其他工作，這其實是不對的。即使你進行了一系列的面試，你還是需要持續探索其他工作機會。擁有多個工作機會可讓你在內心多一個穩定感，因為你知道你還有其他的選擇。
就算你找到了理想的工作，也需要持續精進自己，繼續充實工作所需的資格，時常與自己的人脈保持聯繫，讓他們知道你正在找工作。你不知道是否會有更好的工作等著你，機會有時就在我們身邊，只是不知把握而已。
- 保持冷靜樂觀的態度
等待，是這世上最難熬的事，在求職過程中也無法避免。遲遲沒有回音，難免讓你產生焦慮與挫折，但切記！不要把這些負面情緒展示給雇主看。你需要轉移自己的注意力，這樣可讓你不再對下一個面試通知的等待而感到焦慮。
你可以透過運動、聽音樂等方式幫助你保持冷靜，還可以讓大腦分泌多巴胺，保持身心愉快，產生積極正面的態度。
- 拓展網路資源與人脈
尋找新的工作可能讓你感到孤立，因為你的朋友沒有與你在同領域的地方工作。你可以在招聘網站或求職網找尋求職者的社團，與其他正在尋找新工作的人一起互動，進而認識成為朋友。而這些線上社團也是你擴展人脈很好的途徑之一。
本篇你學到了：
- 如果面試完等不到回音，你有主動詢問的權益。
- HR或面試官不會收到你的詢問而輕易生氣，但不要過於頻繁詢問。
- 如果遲遲沒收到回應，不要灰心。轉移注意力，充實自己，再次鼓起勇氣找尋下一個工作機會。
資料來源：makeuseof
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