【學長姊帶路】群創、台積電 工程師 實習求職心得

原標《2022 Summer InternshipInterviews》

文／Anson Chen

前言

受到龍年的影響，無論是申請實習及研究所的人數，比起往年多上許多。為了填補一下暑期的空缺，便投遞了部分公司的暑假實習，但因為投遞的時間較晚，因此許多職缺都已經額滿或關閉。

如果學弟妹之後想要參加實習，記得提早投遞履歷，就能早點面試，避免與期末考的時間衝突（蠟燭兩頭燒…）

接著就回顧一下今年的實習面試，一共面試了兩家公司，分別是「台積電」和「群創光電」，以下會有職務名稱、時間線、職務描述及面試 QA 等。

TSMC（台積電）

職務名稱

1. F18B Intern－設備工程師（婉拒）
2. F14A Intern－EE（婉拒）
3. 竹科 Intern－IT (TSID)

時間線

D：官網投遞履歷（最後一天，超驚險 XD）
D + 10：F18B Intern 面試邀請
D + 26：F14A Intern 面試邀請
D + 32：竹科 Intern IT 面試邀請
D + 37：HackerRank
D + 40：主管一面（線上）
D + 40：收到 HR 二面邀請
D + 46：英文測驗 + HR 二面
D + 54：Offer get!

職務描述（IT）

工作內容聚焦在網頁應用 (Web Application)，主要使用 JavaScript、React.js 和 Angular 等框架來開發，同時會接觸到容器化技術 (k8s, docker)。部門歸屬在 TSID，與產線端比較有關係，需要排除一些 AP 站點的問題，不用輪班但需要 on-call 來維持生產、服務不中斷。

面試 QA（主管一面）

1. 自我介紹（不限時間）
2. 在中華電信的工作內容是什麼？
3. 在中華電信比較常接觸的技術是什麼？
4. 在中華電信的工作模式是如何？
5. 描述一下中華電信內部的軟體開發流程。
6. 介紹一下曾參與過的專案。
7. 對於部署、CI/CD、Unit test、版控及容器化技術的瞭解有多少？
8. 進行系統開發時，有沒有遇到什麼維運的問題？
9. 平時工作接觸到的資料量級大概是什麼程度？
10. 和同事合作開發時，最常遇到的問題是什麼？
11. 在實習過程中，有沒有 Mentor 帶領、如何帶領？
12. 遇到未曾碰到的問題，即便 Google 後也沒有答案，此時會如何解決？
13. 為什麼想來台積電，而不是去新創公司或外商看看？
14. 比較想工作的地點（竹科、中科或南科）？

面試提問（主管一面）

1. 對於未來職涯規劃的建議
2. 對自己的評價（缺點、可以補足的地方）
3. 實習的具體工作內容是什麼？
4. 工作中會接觸到什麼技術？
5. 開發時撰寫的技術文件，是如何做知識管理，是集中共享管理，還是散落於四處呢？

面試 QA（HR 一面）

1. 為什麼想來台積電？
2. 資歷檢核（個人資料、學歷和工作經驗）
3. 對於這份工作的瞭解有多少？
4. 對於這份工作會打幾分（滿分 10 分）？
5. 承上題，少給 1.5 分的原因是什麼？（我回答 8.5 分）
6. 進入碩士班的管道？
7. 在過往求學及工作的經歷上，遇到最大的困難是什麼？如何解決？
8. 在一個團隊裡面，通常擔任的角色是什麼？負責什麼工作？
9. 對於團隊合作這件事，分享一些經歷或感觸？
10. 在假日時與家人朋友約好出門玩，但周五臨時出了一個問題要解決，會選擇回公司處理還是放假？
11. 承上題，分享一下我遇到的狀況？（因為我提到自己曾遇過）
12. 請用一些簡單的詞彙來總結自己？

面試提問（HR 二面）

1. 台積電實習、研替和預聘的關係是什麼？
2. 是否可以一周上班四天？（有一天要舉行實驗室的會議）
3. 實習生的薪水如何計算？
4. 實習生的住宿如何安排和申請？
5. 如何讓自己的履歷和個人資料，更容易被 HR 看見？

心得感想

兩場面試的感受都很好，不論是主管、工程師或人資，態度都非常有禮貌。在主管一面時，有主動告知部門的工作狀況，例如：工時、加班頻率及 on-call 需求，如果有加班需求，該給的加班費都會給、不會擋申請，而我個人也能接受這樣的待遇。

實習資訊

• 工作期間：07/04 ~ 8 月底
• 上班地點：竹科、中科、南科
• 上班時間：08:30 ~ 17:30
• 午休時間：12:00 ~ 13:00
• 薪水：49,000
• 不用輪班，但需要 on-call

面試結果

Offer get！

面試結果比我想像中來得更快，因為 HR 二面只過一周而已，原以為按照程序應該需要兩周以上。接下來得好好思考和安排暑假計畫了！

InnoLux（群創光電）

職務名稱

供應商管理系統整理工程師 (SQE)

時間線

D：校園徵才投遞履歷
D + 19：收到面試邀請
D + 28：暑假實習線上說明會
D + 33：線上面試

職務描述

建立供應商原物料的管理系統，主要聚焦在前端的區塊，會使用到 HTML, JavaScript…，並串接後端提供的 API，把物料的資訊打到前端，供廠商查閱瀏覽。

面試 QA（線上面試）

1. 自我介紹（1 分鐘）
2. 在中華電信的實習中，平常的工作是什麼？
3. 對於資料清洗、資料前處理有無相關經驗？
4. 有接觸過什麼類型的資料（數值、文字、圖像）？
5. 對於統計方法（蒙地卡羅、多變量、變異數）的瞭解有多少？
6. 有沒有使用過深度學習的技術來解決過實際問題？
7. 對於該職位的想像和預期學到的東西？
8. 為什麼想來群創光電？

面試提問（線上面試）

1. 實習能否調整成一周四天？
2. 部門中主要使用的框架和技術是什麼？
3. 若有住宿需求，費用會如何計算？

心得感想

工作內容和我當時投遞的職務有點差距，跟自己的所學和技術也不太相關，不過秉持著多學多看的心態，所以繼續參與了面試。在面試過程中，主管人不錯，也會專心聆聽應徵者的回答。對於有興趣的人來說，我認為是一家值得投遞與嘗試的公司。

面試結果

無聲卡

05/16 在 Facebook 官方粉絲團公布錄取名單，但沒有看到名字，也沒有收到感謝信，這應該就是無聲卡吧 XD。

※本文由 Anson Chen 授權勿任意轉載，原文《2022 Summer InternshipInterviews》

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