【學長姊帶路】台積電IT Engineer 求職分享
文／ 小Q
護國神山-台積電，許多理工科畢業生想進入的一間公司，公司招募分為許多方向。一般人力銀行網站，主動到台積電官網招募平台上傳履歷，等待內部職缺媒合，還有到各學校舉辦招募活動，還記得研究所時，也有在台積電的學長姊回到學校舉辦演講進行招募。這次分享的是 IT Engineer 的面試經驗，結果是有要給Offer，但由於細談後覺得工作內容不符合期待，所以最後沒有去報到。
研究所時，在學長姐返校招募時曾經到台積電官網上傳過履歷，那一年，台積電北中南全面啟動招募，於是我收到更新履歷的信件，剛好那時的我工作一年多覺得可以試試看轉換工作環境，便到官網更新了履歷，約莫一個月後收到了HR的面試邀約，大約再半個月後到竹科廠區面試。再過三周，拿到Offer (從收到面試邀約到拿到Offer大約2個多月)。
職務：IT Engineer
工作地點：竹科
職務說明：
- Windows client and server management system operation and enhancement
- Microsoft AD account, group and computer object management system operation and enhancement
- Database management (SQL Server)
- Project management and architecture design.
- Continuously improvement with automation
- IT new technology survey and recommendation
面試前：
‧ 填寫附檔的應徵人員問卷，提供英文能力證明，工作或學術成就證明電子檔
‧ 確認招募系統上的履歷資料是否正確
問卷題目：
‧ 根據你的學經歷，評估公司現有職缺中，您較適合的工作內容，為什麼？
‧ 請說明您最近一個工作最留念/喜歡的地方，為什麼？
‧ 請說明您最近一個工作較不適應/不喜歡的地方，為什麼？
‧ 請剖析你在職場上，擁有技術或個性的競爭優勢及須加強/改善的部分
面試：
報到後，用證件換取來賓證、寄放電子產品，進行英文能力測驗，搭交通車到另一個廠區等待面試官。面試時先自我介紹，過程中面試官會問：在這個專案/專題內，你所擔任角色的重要性及貢獻？說明一下這個專案/專題中，你最有成就感/挫折感的事件，怎麼達成跟克服？
還有前面提到的應徵人員問卷的問題，接下來針對職缺部分做提問跟介紹。由於當時我的工作跟職缺內容沒有太多關聯性，所以我也無法提出有專業性的問題，最後我問了面試官，為什麼會給予沒有相關經驗的人這次面試機會？面試官回答，他們就是要找沒有經驗的人進來慢慢培養，最後面試結束於主管介紹部門需要學習的技術跟課程。
後續：
面試官透過電話形式跟我確認Offer跟報到相關的流程，但由於與我個人對於工作內容的期待不同，後來婉拒Offer，沒有去報到。
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