員工爆料：Meta已失去重心

編譯／莊閔棻

作為Facebook最早的員工之一的現任Meta 技術主管 Andrew Bosworth對Meta的現況提出了一些見解和批評。他表示，公司在一開始的日子裡更加專注，而隨著規模的擴大，公司似乎正在「偏離軌道」。

根據《CNBC》的報導，在一篇名為「Focus」的貼文中，Bosworth 對比了Facebook作為一家新創公司的歲月。當時他睡眠不足、飲食隨便且「沒有愛好」。他說，創業初期，資源和時間非常緊迫，有很多事要做壓力很大，而且當初他們也真的相信他們正在做的是最重要的事。但現在，作為一家成熟的公司，Meta有很多人開始轉向不重要的產品功能和亂花錢。

Bosworth 於 2021 年接替自 2008 年以來一直在公司工作的 Mike Schroepfer，被提升到最高的技術職位。目前，Bosworth 正在監督 Meta 野心勃勃且價格高昂、首席執行長馬克祖克柏認定是公司未來的「元宇宙」計畫。Bosworth表示，他並不想念創業時期的生活，但他確實懷念深刻的專注感。當初，因為資金和資源有限，他們做什麼都很吃緊，但非常專注。

但隨著時間的推移，Facebook 經歷了一些產品擴張，並開始將精力投入到太多不同的項目中。 他舉例說，公司成立初期，有些員工會要求祖克柏支持某個公益團體或事業，但他總會礙於要將資金花在研發上而拒絕。然而，隨著公司規模的擴大，他們不再對任何支持非營利組織的要求說不。更重要的是，同樣的事情也發生在產品上，為他們帶來更大的規模和風險。

據報導，Bosworth 並沒有具體說明現在 Meta需要專注在哪，但他說公司確實有一個「強大核心」。與此同時，他也提到了為何他覺得公司偏離軌道。他表示，「針對小眾市場的花費」就是浪費時間又浪費錢的，雖然這並非壞事也不難，但是從另一方面來看，這為他們帶來的是一個混亂的用戶產品、一個龐大的團隊消耗、緩慢的產品成長，而且還沒有明顯的前進方向。

不久前，美國投資公司Altimeter Capital 的首席執行長兼 Meta 投資者 Brad Gerstner 在去年 10 月份致公司的一封公開信中也提到，Meta 需要「變得健康和專注」。

參考資料：CNBC

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