金融科技創意發想 機器人自動化受青睞

記者/吳聞

臺灣企銀積極投入創新金融服務及企業數位轉型,首度針對銀行內部在職員工舉辦「第一屆臺灣企銀全行金融創意獎」競賽,並邀請資策會專家及該行數位轉型委員會委員等擔任評審,最終脫穎而出七隊優化團隊晉級決賽,提案涵蓋ESG商業模式協作、隨身行動櫃檯、點數經濟應用、金融趣味遊戲、機器人流程自動化(RPA)等多元類型,且已有主題受評審委員青睞並將於行內積極推動。

「第一屆臺灣企銀全行金融創意獎競賽」以金融服務創意發想為提案主題,號召各地好手融入發揮金融服務新契機。示意圖/123RF

臺灣企銀表示,此次競賽鼓勵員工於工作中持續學習、抱持熱忱參與提案,以金融服務創意發想為提案主題,不限於數位金融創新、金融科技(FinTech)、客戶生態圈、產業創新與跨業結盟或作業流程優化等議題,共設置前三名與佳作四名等獎項,總獎金高達20萬元。

競賽從公告至截止收件,短短8周時間內,進件66件提案,集結臺灣企銀全國逾兩百位員工參與,總行及分行員工皆熱烈響應,更不乏許多跨專業領域人才共同突破現行思維、挑戰自我。競賽提案有趣多元兼具實務與創新,競爭相當激烈。

最終脫穎而出七隊優化團隊晉級決賽,提案涵蓋ESG商業模式協作、隨身行動櫃檯、點數經濟應用、金融趣味遊戲、機器人流程自動化(RPA)等多元類型,且已有主題受評審委員青睞並將於行內積極推動,顯示企業數位轉型決心已深植員工心中。

臺灣企銀每年均對內推動數位學習網,開設多場產業及金融趨勢課程,讓員工隨時隨地以「好玩、好學、好開心」的心境接收新知,更增設生動的互動式情境模擬教學,藉此引領員工快速吸收、開發自我潛能,將實務經驗化為金融服務升級的養分,加速企業數位轉型落實,成為客戶首選的最佳金融服務夥伴。

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