榮獲國家級殊榮！資策會獲國家人才發展獎 肯定培育產業頂尖人才有功

記者 鄧天心／綜合報導

財團法人資訊工業策進會（資策會）於11月27日榮獲勞動部主辦的2024年「國家人才發展獎」，也是台灣人力資源領域的最高榮譽，旨在表彰在人才發展體系完整性、績效連結與創新發展等方面表現優異的組織。

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資策會以推動資訊產業發展為使命，近年來定位為「數位轉型的化育者」，發展數位經濟與人才鑑識模型，致力於推動國家資通訊產業的研發與創新，2021年成立數位轉型ACE學堂培，訓數位轉型顧問，透過各類訓練體系，持續培育各領域重點人才，助力產業創新發展，這些成就備受各界肯定，成為此次獲獎的主要原因。

資策會強調「訓用合一」的人才發展策略，系統化培訓數位轉型顧問，先以內部作為實證場域，進而實際進入產業，協助台灣產業數位轉型，同時，為有效掌握人才發展狀況，資策會內部建構「職能護照」平台，將員工的培訓與工作場域的實作經驗完整數位化，累積人才發展歷程，有利於員工職能與職涯發展。

資策會執行長卓政宏表示，為培育產業所需的人才，資策會將多年產業經驗集結成書，提供國內企業數位轉型成功案例與指引，在產業與建立數位科技人才的評鑑與培育、打造敏捷開發平台提升軟體開發品質與效能等方面，建立完善的管理訓練體系，強化組織活力與競爭力，對外，資策會積極培養產業分析專家，推動個人資料保護體系，培養AI、5G、資安、跨域及跨國人才，助力各產業邁向永續發展。

「國家人才發展獎」肯定各界對人才培育

「國家人才發展獎」自2014年設立以來強調全方位的人才發展，著重人才發展的績效連結性、創新與效益擴散，歷屆得獎單位涵蓋大型企業、中小企業、機關（構）團體及非營利團體等，顯示各界對人才培育的重視。

例如，2023年獲獎的單位包括日月光半導體製造股份有限公司、台灣應用材料股份有限公司、建興儲存科技股份有限公司等大型企業，以及映象有限公司、華苓科技股份有限公司等中小企業，這些企業在人才發展體系的完整性、績效連結與創新發展等方面皆有優異表現，為產業發展注入強大動能。

資策會此次獲獎，凸顯其在推動數位轉型、培育資訊技術人才方面的卓越成就，對社會的重要性不言而喻。透過系統化的人才培育與創新發展策略，資策會不僅提升自身競爭力，也為台灣產業的數位轉型與創新發展提供強大支援，進一步促進社會經濟的繁榮與進步。

總而言之，資策會榮獲2024年「國家人才發展獎」，不僅是對其在人才培育與數位轉型方面努力的肯定，也彰顯了其對台灣產業發展與社會進步的重大貢獻。

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