川普在NASA實施殘酷的「裁員」 效仿馬斯克作法

編譯／李寓心

在川普政府的領導下，美國太空總署（NASA）正經歷大規模裁員，引發員工士氣低落和對未來發展的擔憂。據《Ars Technica》報導，約有750名NASA員工接受「延遲離職」的提議，效仿馬斯克（Elon Musk）對Twitter裁員的方式，鼓勵員工在2月12日之前辭職，並以支付到9月的薪水作為誘因。另約有1,000名試用期員工將被直接解僱，代表在18,000名的NASA員工中，已裁減近10%。

上週，馬斯克領導的「政府效率部」（Department of Government Efficiency，簡稱DOGE）對NASA進行支出審查。對此，NASA代理署長佩特羅（Janet Petro）表示，DOGE和在其他機構一樣，審查NASA支出情況及資金流向。消息人士透露，雖然現已大幅削減支出，但NASA預計在未來幾個月，推出進一步的裁員措施，具體的改革政策還不清楚。

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NASA內部現在士氣低落

在此之前，川普對「多元化、公平、包容和可及性」倡議，進行一系列攻擊之後，NASA處境已經非常嚴峻，NASA甚至命令員工從他們的實體和數位工作空間中，移除所有關於LGBTQI的象徵。據NASA人員表示，現在內部士氣極度低落。而川普和馬斯克似乎正在採取企業合併的方式，大幅削減NASA的預算和員工，使NASA的未來發展，充滿不確定性，引發人們對馬斯克的SpaceX，可能過度影響 NASA決策的擔憂。

NASA登月計畫恐受影響

同時，NASA的「阿提米絲登月計畫」（Artemis program）也可能受到影響，包括波音公司警告數百名參與該計畫的員工，可能將被裁員；研發十多年的「太空發射系統」（SLS）火箭，超支數十億美元的預算，未來也充滿變數。馬斯克也同樣認為「阿提米絲的架構效率極低」，並指責它是一個最大化「就業機會計畫」，而非一個最大化的成果計畫。然而，國會堅決認為阿提米絲目前仍然有意義。

國會議員認為應繼續執行

參議員Ted Cruz在會議上曾重新提出一項法案，禁止在至少一年內對NASA的阿提米絲計畫進行任何修改。但現在SpaceX的執行長已經完全控制政府的「錢袋」，登月計畫的未來仍然懸而未決。除了為自己提供豐厚的政府合約外，馬斯克的SpaceX還可透過仔細審查NASA的預算，從其他方面獲益。眾議員Grace Meng則認為，DOGE對NASA的「訪問」，是「極不恰當」的作法。

資料來源：Futurism

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