驚訝!才剛完成新葛倫火箭首次發射 貝佐斯「藍色起源」裁員10%
編譯/李寓心
美國網路電商巨頭亞馬遜(Amazon)創始人貝佐斯(Jeff Bezos),在2000年成立創辦的太空公司「藍色起源」(Blue Origin)於2月13日宣布,將裁員10%的員工,相當於超過1000名員工。藍色起源執行長林普(Dave Limp)在信件中表示,過去幾年,藍源成長和招聘速度非常快,所以此舉是為了重組公司並整頓內部官僚主義的問題,裁員範圍涉及整個公司,包括管理階層。
![貝佐斯「藍色起源」裁員10%,裁員範圍涉及整個公司,包括管理階層。](https://www.technice.com.tw/wp-content/uploads/2024/07/blue-origin.jpg)
根據報導,這次藍源的裁員及規模,讓許多人感到非常驚訝,因為今年1月中旬,藍源才完成可重複使用「新葛倫」(New Glenn)火箭的首次發射。該公司當時正準備生產火箭,同時還在進行「新雪帕德」火箭(New Shepard)次軌道飛行,以及致力於開發其他項目,包括藍月(Blue Moon)月球著陸器和藍環(Blue Ring)軌道轉移飛行器。
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提升效率及擴大生產
藍色起源執行長林普(Dave Limp)寫道:「我們清楚地意識到,必須改變公司組織,確保我們的角色,可以符合執行優先事項的最佳方式。因此,我們需縮編工程、研發及專案計畫管理部門的職位,甚至是管理階層。」他指出,這次裁員是公司高層領導2025年的年度營運計畫之後決定,希望能增加公司的速度、決斷和效率,為客戶擴大公司的生產和發射頻率。
強化公司營運效率
藍色起源執行長林普於2023年底受創辦人貝佐斯邀請加入,旨在提升公司決策效率。林普先前為亞馬遜長期的高階主管,負責消費產品,無航太相關背景。他認為,藍源需要更多具有組織性、決斷力和製造的專業知識。2024年,藍源在基礎工作和快速行動方面,取得很大進展,朝世界級太空製造公司邁進。所以這次是相當重要的人員重組,以強化營運和生產效率。然而,林普強調,藍源今年仍將招募數百人,目標是打造更強大、以客戶為導向的公司。
資料來源:SPACE NEWS
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