數位轉型需求爆增 2025年哪些技能可在職場脫穎而出？
編譯／戴偉丞
各項科技相關技能正成為職場競爭的關鍵武器。在全球數位轉型加速下，職場正經歷前所未有的變革，各行各業的專業人士紛紛體認到，持續學習新技能是確保職場競爭力與相關性的核心手段。隨著數位與自動化技術滲透職場，在就業市場提供絕佳的學習契機。藉由掌握雇主所需的技能，不僅能開拓事業新機會，還能應對不斷變化的經濟環境。尤其人工智慧、雲端運算與網路安全等領域的專業需求持續飆升，熟稔職場不可或缺的技能似乎已成為求職者的基本標配。
技能發展關鍵：技術與市場洞察力
根據PwC報告，人工智慧相關技能的需求比一般技能高出3.5倍。隨著此技術應用的擴大，預計美國和歐洲將多達三億份工作轉為自動化；同時世界經濟論壇（World Economic Forum）指出，這一轉變也將另外創造出九千七百萬個新職位。而在雲端運算領域，Gartner預估，到2025年全球終端用戶雲端支出將達7230億美元，較前一年成長21.5%。
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透過以上各項數據顯示，在數位時代，專業技能的培養不僅是市場需求的回應，更是職場彈性與長期競爭力的基石。以下幾項技能正引領未來職場：
| 技能 | 重點說明 | 未來需求與趨勢 |
| AI與機器學習 | – 技術應用廣泛，各行業需求倍增
– AI相關技能需求比平均技能高3.5倍 |
– 預計於歐美將有3億個工作轉為自動化，同時創造9700萬新興職務
– 91%的採用AI企業計畫2025年前擴大員工規模 |
| 雲端運算 | – 為企業提供高效資源管理與靈活性
– 整合生成式人工智慧與混合雲架構 |
– 全球雲端支出預計2025年達7230億美元
– 90%組織預計2027年實現混合雲部署，近半數企業計畫將應用移轉至雲端 |
| 網路安全 | – 網路犯罪成本飆升，威脅持續演化
– 專業人力嚴重短缺 |
– 全球網路犯罪成本至2025年將達10.5兆美元
– 預估至2025年底，網路安全領域缺口達350萬專業職位 |
| 資料分析 | – 透過數據洞察推動業務成長
– 新興技術（如AI增強分析、自然語言處理）引領變革 |
– 數位治理與品質管理能力需求攀升
– 高效數據策略將成為企業競爭優勢 |
| 數位行銷 | – 利用線上平台與社群媒體接觸目標客群
– 強調策略性廣告與用戶參與 |
– 全球數位廣告支出2024年將超過7400億美元
– 全球社群媒體用戶超過50億，市場需求持續擴大 |
5大領域迎接2025年就業市場
隨著科技進步與市場模式革新，職場技能需求正在快速轉型，專業人士需不斷提升自我以應對挑戰與抓住機遇。人工智慧、雲端運算、網路安全、資料分析與數位行銷等五大領域技能已於2024年備受青睞，或將於2025年更成為職場成功的核心資產。這些技能不僅提升個人競爭力，還能助力專業人士在數位化與自動化浪潮中適應變化、創造價值。透過主動學習與靈活應變，技能將成為職場長期發展的關鍵保障。
資料來源：Forbes、Analytics Insight
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