人工智慧衝擊就業市場 10種幾乎不受影響的工作
編譯/曲姵蓉
去年科技業裁員超過26萬人,人工智慧崛起讓人們擔心工作不保,但許多工作需要的是創新能力、人與人互動的溫暖以及同理心。專家指出10項工作因其特殊需求暫時不受人工智慧衝擊。
![](https://www.technice.com.tw/wp-content/uploads/2024/04/veterinary-1024x535.jpg)
獸醫
目前機器人與人工智慧還完全無法取代醫生,獸醫看診需要細心,否則容易嚇到動物病患,也需要隨時與主人溝通交談確認動物的情況。
環境科學家
環境科學家致力於解決污染和永續發展等重大問題,利用科學來幫助地球,這項工作亟需創新與思考能力,人工智慧無法獨自完成。
公關活動策畫
活動策劃者須與客戶溝通了解需求與想法,並將抽象的概念轉化成現實,非常需要創造力和組織能力,這種工作對於人工智慧來說太過於客製化。
藥劑師
藥劑師分發藥物並就如何安全使用藥物提供建議,他們需要理解複雜的人類生物學,而且藥劑師相對人工智慧與機器人更能夠給予患者信任感。
物理治療師
物理治療師提供患者具護理專業和心靈鼓勵的復健活動,人工智慧無法複製這種溫暖和信任感。
銷售市場經理
作為企業的銷售戰略規畫者,需要隨時了解最新的趨勢以及人們的需求,亟需觀察力和創新能力。
高級廚師
高級的廚師就像是廚房裡的藝術家,美味、配色和擺盤缺一不可,非常需要藝術能力、壓力適應和創造能力。
網路安全分析師
網路安全分析師保護數據免受駭客攻擊,不斷學習對抗網路威脅的新方法,此工作對人工智慧來說太複雜了。
建築師及工地監工
現代建築集安全、實用且美觀於一身,需要想像力、創造力與科學知識。此外在建築現場,監工的角色也很重要,需要確保建築專案順利進行,處理意外情況並協調團隊,人工智慧與機器人無法取代這兩種人。
人力資源經理
人力資源經理需要主導整個企業的招聘、培訓和法律教育,維繫工作職場的正常運作,需要針對每個員工進行深入觀察與分析,這是人工智慧無法做到的。
資料來源:Kinda
瀏覽 1,237 次