亞馬遜要求員工 每周至少進辦公室三天
編譯／莊閔棻
在一封發給員工的電子郵件中，亞馬遜首席執行長Andy Jassy要求公司員工，每周至少有三天時間要在辦公室工作。
根據外電綜合報導，從今（2023）年5月1日起，亞馬遜員工將被要求每周至少三天要進辦公室工作。原本，各個團隊可以自行決定他們的進辦公室辦公的政策。
Jassy表示，在本週早些時候的一次會議上，他和一個由來自亞馬遜幾乎所有業務領域的高級管理人員組成的緊密團隊決定說，員工 「大部分時間（每周至少3天）」應該在辦公室。他們認為這將有利於公司的文化並增進員工相互學習和合作的能力。而這個規則也將會有一些例外，如客戶服務部門員工就可以選擇遠端工作。
這位亞馬遜首席執行長說：「把成千上萬的員工帶回我們在世界各地的辦公室並不簡單，所以我們會給需要做這些工作的團隊一些時間來制定計畫。我們知道一開始不會很完美，但在未來幾個月（和幾年），隨著我們的辦公設施團隊訂定出完善的計畫，我們將發展出新的工作方式，並逐步改善辦公室的體驗。」
隨著疫情趨緩，其他公司最近也把他們的員工叫回了辦公室，有些是直接每天都要回到公司上班，有些則是和亞馬遜一樣每週數天。去年，Google和蘋果也都開始要求一些員工返回辦公室，而迪士尼則是在今年一月開始，要求混合型辦公員工每週要有四天進辦公室工作。
對於很多科技公司來說，現在都是一個艱難的時期。而Jassy就指出，回到辦公室將能讓員工有更多的機會一起研討想法和進行創新。他表示，一些最好的發明的突破性時刻，都發生在不經意的情況下，如人們在會議上留下並在白板上研究想法時、從會議一起走回辦公室的路上，又或是帶著想法跑到別人辦公室的時候。
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