科技裁員再延燒   Verily和Flexport加入解雇行列

編譯/莊閔棻

在疫情期間的招聘狂潮後,Alphabet的醫療健康子公司Verily和供應鏈管理和物流公司Flexport 加入了一長串裁員名單。

根據《CNBC》的報導,作為更廣泛重組計畫的一部分,也為了爭取從母公司 Alphabet 獲得財務獨立,Alphabet旗下醫療健康子公司Verily Life Sciences的首席執行長Stephen Gillett表示,該公司將裁員 15%,影響約 240 人。而與此同時,供應鏈軟體新創公司 Flexport 也表示將裁員 20% ,約 640 名的全球員工。

在疫情期間的招聘狂潮後,Alphabet的醫療健康子公司Verily和供應鏈管理和物流公司Flexport 加入了一長串裁員名單。
 示意圖:RF123

Verily的裁員是繼其他科技公司出現裁員潮之後,Google母公司的首次大規模裁員。據 CNBC 報導,雖然至今為止Google避免了像 Meta 等其他科技公司那樣的大範圍裁員,但員工們已經開始擔心自己的未來。Gillett表示,他們將「減少或淘汰」部分業務,並同時增加對其他業務的投資。不只如此Verily也會有一些高層的變動,而從公司成立之出就加入的 Verily 設備業務總裁 Jordi Parramon 也將離職。Verily表示,他們將在未來幾周和幾個月內提供資遣費和再就業服務。

Verily研發的項目包括可以檢測糖尿病症狀的隱形眼鏡,和旨在透過研究機構匯總健康數據的Project Baseline,該公司還提供了一個 Covid-19 測試平台。

作為物流軟體開發公司,Flexport為物流提供雲端貨運代理和經紀服務,其系統能比傳統系統更準確、更快速地分析成本、裝箱效率和溫室氣體排放等數據。去年,隨著疫情上升,該公司在 CNBC 「顛覆者50強(Disruptor 50)」名單中名列前茅,但現在其首席執行長表示,隨著全球利率上升打擊需求,公司正面臨挑戰。

Flexport表示,裁員方案將因地區而異,但對於美國員工,將包括 12 週的資遣費、6 個月的延長醫療保險、2022 年的獎金、加速員工認股,包括降低任期超過 6 個月的員工的認股標準、提供移民支持 ,和讓員工可以加入人才目錄以增加未來工作機會等。

隨著經濟環境惡化,目前似乎還看不到裁員的盡頭。日前,線上銷售巨頭亞馬遜才表示將裁員 18,000 人;客戶關係管理規劃公司Salesforce 則裁員10%,超過 7,000 人;美國加密貨幣交易所Coinbase也宣布裁員 20%。去年,推特新任執行長馬斯克上任後裁掉了約一半的員工;Meta則裁員13%,超過 11,000 人。

參考資料:CNBCCNBC

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