迪士尼執行長:員工每周回公司工作四天

編譯/莊閔棻

雖然先前迪士尼首席執行長 Bob Iger曾表示,他不會改變迪士尼的在家工作政策,但現在,他似乎改變主意了。根據 CNBC 獲得的一封電子郵件,Iger 表示,從 3 月 1 日開始,其員工必須每周到公司辦公室工作四天。

根據《CNBC》的報導,Iger在信中強調了面對面工作的重要性。他表示,過去幾個月與公司團隊的會面讓他回憶起面對面工作可以帶來的巨大價值。Iger說,作為迪士尼的核心價值和靈魂,創造力非常重要,而沒什麼可以取代人與人相處時可以建立、建造出的創造力。因此,他認為員工有必要回到辦公室辦公。

Bob Iger之前就曾擔任迪士尼首席執行長長達15 年,而他現在則因為前任執行長Chapek對待員工的方式、對同性戀法案的回應,和剝奪創意負責人預算權而受到批評而再次當回執行長。示意圖:RF123

近年來,隨著疫情升溫,為了減少人的接觸降低疫情傳播,許多公司都轉為在家工作或是混合工作模式。然而現在,基於疫苗接種率上升,病例和重症率的下降,迪士尼、推特和蘋果等公司都希望員工能像疫情前一樣回到辦公室上班。

與其他大公司相比,Iger每周進辦公室四天的規定相對嚴格。先前,蘋果也要求員工在 9 月每周返回辦公室工作三天。在 11 月,推特執行長馬斯克則下令要所有推特員工每周返回辦公室工作5 天。

Bob Iger之前就曾擔任迪士尼首席執行長長達15 年,而他現在則因為前任執行長Chapek對待員工的方式、對同性戀法案的回應,和剝奪創意負責人預算權而受到批評而再次當回執行長。Iger承諾,他將在為期兩年的任期內激發公司的新增長,並培養能接替他的繼任者。

Iger說,他的首要行動之一是重組迪士尼的組織結構。他計畫重組迪士尼負責監督公司的內容和發行的媒體和娛樂發行部門。 他也表示,先前Chapek 實施的招聘凍結將持續,同時他也改變了公司的組織結構,將預算權力交還給那些選擇創意項目的人。

過去一年裡,迪士尼股價跌了約 40%。 該公司的市值現在約為 1740 億美元。

參考資料:CNBC

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