1111人力銀行調查發現,今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業,讓科技業主管告訴你,如何躋身當科技人。

熱門企業報導:台積電台灣大哥大震旦

科技產業趨勢

前進緯創起手式 三招接軌挺進科技業

自AI聊天機器人問世以來,帶動伺服器、雲端服務等軟硬體龐大需求。ICT產業全球領導廠商-緯創資通,不僅提前布局AI伺服器產品,對人才培育更是超前部署。下半年招募新鮮人之際,也向在學生招手,每年提供實習、校園大使名額,讓學子們能接地氣,及早體驗職場預做準備,以期未來能順利就業、無縫接軌。

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面試=「現在式」+「過去式」的綜合展現  Garmin:主動出擊才夠力

每年7-8月是求職高峰,尤其對初次踏入社會的新鮮人,是既期待又怕受傷害。根據1111人力銀行調查,從面試主管的角度來看,平均24分鐘就能判斷求職者有沒有符合資格。究竟面試該走「一問一答」的穩健路線,還是「舉一反三」賣力秀自己?這問題並無標準答案!全球定位系統(GPS)導航業者Garmin人力資源發展部副理Ariel表示,面試是雙向互動的過程,建議新鮮人勇於出擊,展現實力。

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求才、求職如何解套?南投縣電腦公會理事長:多管齊下  聯盟合作求解方

近期異軍突起的AI帶動了產業的快速成長,不單人才需求增加,各行各業莫不引領期盼運用新興科技提升營運績效。不過,面臨這波AI衝擊,不少業者反應出面臨資源不足,及找不到合適人才等問題。尤其,台灣少子化之下,人才難覓的現象持續惡化。在業界深耕數十年,為儒智資訊創辦人,同時亦是南投縣電腦商業同業公會理事長簡志文表示,以資訊軟體業為例,求職者、求才端無法各取所需,這並非單一問題,必須從教育、市場、政策等面向多管齊下。

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萬泰科技產業深耕45年 業務公益多元優良發展

萬泰科技股份有限公司自1978年6月創立至今45年,1998年正式上櫃掛牌,以穩定的步伐成長,最終累積為今日跨國性的企業集團,萬泰科技的業務不僅橫跨進出口線材,更在全球設有行銷及生產據點,緊密的組織管理與優秀品質讓萬泰科技榮獲第五及第六屆連續2屆-證基會公司治理評鑑排名前21%-35%。

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永旗系統科技:科技業兵家必爭之才 這點為入行要件

半導體為現代科技應用的大腦與心臟,在科技業發展具舉足輕重之地位。半導體生產過程中每個環節及設備都攸關其良率的高低。其中,連結半導體設備幫浦(pump)到機台的真空管系統,是產製中不可或缺的重要管路,其人才在市場上更是炙手可熱。永旗系統科技表示,以半導體而言,一家業者其真空管安裝需求量至少占總機台量4-5成以上。

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產官學熱門焦點

旺宏電子落實永續經營 榮獲「國家永續發展獎」肯定

全球非揮發性記憶體領導廠商旺宏電子創建時即率先推動永續智慧製造,並深耕科技人才培育及環境友善工程,更以2050淨零排放政策為目標,採用科學方法擬定節能減碳策略並長年落實,傑出成果日前獲頒第19屆「國家永續發展獎」殊榮,由行政院陳建仁院長授獎予旺宏電子吳敏求董事長。

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