社會新鮮人的職場態度往往是許多雇主所重視特質，鴻海創辦人郭台銘也透露，自己的職場態度是「努力工作」，而不是「聰明工作」，也強調他個人最大優點就是「勤能補拙」，更是他能在過了70歲後，持續在工作上獲得成就感的因素。

提到大學生畢業後進入職場學習，以及如何創造人生成功曲線，友達光電董事長彭双浪提到公司同仁都會經過一面寫著「1.05 x 1.05 x 1.05…→∞」的玻璃牆，意思就是每天一點一滴累積，成果會趨近於無限大，更用數字比擬創新、新創及創業等成功三創。