記者／陳士勳 台積電創辦人張忠謀日前解釋「全球化」

對於剛從大學畢業，即將踏入職場的社會新鮮人來說，薪資無疑是求職上的首要考量，麥森創新總裁張嘉翔剖析科技業薪資結構，發現不少小公司，尤其創業型公司會開出比大公司更優渥條件來招募人才，「不只徵才，連留才都要提供更好待遇。」

1111人力銀行日前於立法院主辦「科技人才教育公聽會-108課綱下的育才危機」，並邀請精英電腦人資副總經理徐永康從業界觀點出發，探討科技人才所需的軟硬實力，其中軟實力為語言條件，硬實力則得掌握策略力、數據力及敏捷力等3種優勢，期許學生畢業後進入社會，皆已養成基礎的軟硬實力