1111人力銀行調查發現，今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業，讓科技業主管告訴你，如何躋身當科技人。
科技產業趨勢
大搶才時代 日益能源執行長畢婉蘋：掌握4大重點 吸菁留才有願景
科技產業對台灣整體經濟命脈的重要性不言可喻，而缺工將直接影響科技產業發展的動能，也是業界集思廣益急欲解決的棘手問題。其中，日益能源執行長畢婉蘋20日出席由1111人力銀行、科技報橘主辦的「科技女力崛起論壇」，對於新世代的企業如何增加對於人才的誘因，有獨到的見解，她開頭簡報直接點出「當搶才成為新戰場，用品牌價值打一場勝仗」。
流線傳媒董事長戴季全：成為高價值人才 從三大面向著手
後疫情時代產業爆出人才荒，近年在就業市場上嶄露頭角的女性人才也愈發受到重視。在女力崛起之後，快速崛起的職場女性工作者，為產業環境帶來全新風貌。科技報橘的代表人，流線傳媒董事長戴季全20日出席由1111人力銀行、科技報橘共同主辦的「科技女力崛起論壇」中談到未來人力趨勢分析。
【課程筆記】不確定時代下的敏捷測試-利用持續測試交付價值
敏捷測試多年前有了兩本相關書籍 Agile Testing 、More Agile Testing，剛好退伍時購入這兩本簡中版本，那時內心的水還沒倒空，心裡還是個土炮RD Lead 兼 PM的角色， 趁Trendmicro on board前1~2個禮拜隨意地翻閱，大約使用「檢視閱讀」的力氣去了解，當時還沒當過真正的QA,所以沒什麽共鳴之處，就這樣兩本書被晾在書架上4年多的時光，直到近期從Trendmicro畢業後，才又拿起來「分析閱讀」，但看完後總覺得不是那麼踏實，剛好看到David Ko 資深Trender大前輩開這門「敏捷測試」的課程，恰巧當做經過Trend traning 4年後，檢驗自己火候成長到那的關卡。
Web轉職App工程師心路歷程
大約在今年的8月底，公司毫無預警的讓我放下手上 Web 的工作改為開發原生 Android App，收到這個訊息的當下真的非常錯愕，因為我過去沒有任何開發原生 Android App 的經驗，一切對我而言都是從零開始；甚至我當下就有提離職的衝動，因為我認為再多學習這個技術對我未來的求職基本上是沒有太多幫助的。
產官學熱門焦點
大軟體計畫自2025年推動？數位部：尚未定案
因應軟體業與製造業性質差異，數位發展部據傳已初步規劃自2025年起推動的「大軟體計畫」，且和行政院高層達成初步共識，期盼將軟體業打造成新的兆元產業，更成為賴清德就任新總統後的首個重大科技施政，然而，數位部也聲明，該計畫目前尚未定案，如有進一步消息，會再對外發表。
日月光攜手成功大學 正式啟用聯合研發中心
日月光與成大強強聯手，推動人才培育、前瞻技術研究。近年，全球封測第一大廠日月光積極推動產學合作，本月12日正式攜手國立成功大學成立聯合研發中心，雙方達成共識，將在人才培育、深耕異質整合、矽光子技術及前瞻技術研究等各方面合作，追求產學研多元共榮。
泰國工程領域最高學府KUMMT之參觀心得｜專家論點【郭啟全】
泰國曼谷蒙庫國王科技大學（King Mongkut’s University of Technology），簡稱KMUTT，位於泰國曼谷市南方的吞武裏區。KMUTT是泰國九所國立研究型大學之一，前身為Thonburi技術學院。1971年，Thonburi技術學院、北曼谷科技學院以及Nonthaburi通信學院三所學校合併為Mongkut國王技術學院，並於1998年晉升為蒙庫國王科技大學。
