【職場二三事】你會自我介紹嗎 不作準備可不行
編譯∕龔鈺翔
上班的第一天難免對同事、主管、環境感到焦慮,因為這些全是未知數,要對這些陌生的人自我介紹,感到害怕是件正常的事。害怕自己哪裡講得不好,或是讓人聽起來覺得奇怪?導致自己不敢放開來介紹自己,擔心說越多錯越多。因此本篇將以下3點建議教會大家在第一天上班時,如何介紹自己的辦法:
![上班第一天的自我介紹,決定了你給這團隊大部分人的第一印象。](https://www.technice.com.tw/wp-content/uploads/2024/08/team-1024x535.jpg)
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1、精簡扼要
因為第一天上班需要認識所有部門的同事,人數可能有點多,所以簡單介紹自己的名子,增加同事們對你的印象。後續簡短介紹自己擔任的職務和未來負責的工作,不需要透漏太多個人私事,因為我們還無法掌握這個新環境,以及對新人的友善程度,一旦太長很可能讓人感到煩躁,如有被要求多做介紹,在另行補充。
2、事先準備增加同仁興趣的介紹
在與他人進行對話時須注意自己的眼神有交流,而不是閃過躲開對方的眼睛,這是做到對他人的尊重。此外,有些人並不是那麼在意你的資歷,反而比較想要瞭解你的個人興趣為何?例如同事們,與你年齡叫相近的族群,就要用興趣的話題來自我介紹。
而主管們比較在乎你的資歷和各方面背景,此時與他們自我介紹時,需要較注重個人發展的話題來做自介。客制化自介,符合不同族群的介紹風格。
3、使用過去、未來架構來自介
首先,分享自己過去的經歷,例如工作經驗、教育背景、過往成就等資訊來介紹自己,以便對方快速瞭解你的資格和能力等級。接下來是最後一步,也是大多數人在自介時常忽略的一點,就是未來的職涯規劃。在自介時可以分享一些未來的發展、期望與目標,好讓主管可以多安排一些規劃給你。
根據Inc.報導一項研究,對未來有憧憬和熱情可以幫助事業越走越順,有熱情、前瞻性的思維態度可讓主管們看到你的積極樂觀態度,增加往後的良好印象。
結語:
上班第一天的自我介紹,決定了你給這團隊大部分人的第一印象,所以千萬不能沒有準備,想說臨場發揮就好。對不同階層的同事專門準備一套自介的方法,想要同事快速認識你,就要讓他們關注到你,這樣才可在新環境找尋自己的歸屬感。
資料來源:Inc.
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