前Nividia面試官:千萬別這樣回答
編譯∕龔鈺翔
曾擔任Google和輝達的人資顧問Stefanie Fackrell指出,求職中毫無準備可能錯失獲得工作機會。面試是一個重要的時刻,回答問題很關鍵,只要稍微一點不好的表現,都會帶給求職者沉重的打擊。因此參加面試一定要小心謹慎,避免面試時表現失誤,以免造成面試官認為並不是那麼想要獲得這份工作,錯失新工作的機會。
更多新聞:【職場二三事】別閃辭 注意4件事讓辭職畫下完美句點
我只是來看看而已
面試時經常會被面試官詢問:「你為何選擇來我們公司面試?」這可能是個讓職場小白覺得莫名其妙的問題,心想不是你們叫我過來面試嗎?如果真是這麼回答,幾乎不會被公司錄取。
Fackrell回憶起過去的面試經驗,她詢問求職者是什麼契機讓你想應徵該職位呢?求職者卻回答這只是我面試的其中一家公司而已。Fackrell解釋求職者的行為可能是撒網捕魚的概念,只是來看看面試的過程而已,或是能否從面試中得到什麼寶貴的經驗。
隨後,Fackrell 馬上就知道這位求職者不是一個好的候選人,並在審核的時候告訴招聘團隊不予聘僱。
因為失業了
耿直的人可能會回答面試官因為自己失業,好幾個月沒上班沒收入,因此希望能馬上找一份工作,然而這種說法並不會讓面試官同情。此情況可能讓面試官覺得並不是這麼熱愛這份工作,只是找個臨時工作而已,無法全心全意地投入這份事業。Fackrell認為,如果此時錄用,未來可能短時間內也會離職,類似於騎驢找馬的概念,白白浪費公司資源與寶貴時間。
Fackrell說,面試的過程是緊湊且繁雜的,如果不是真心想要這份工作,就不該浪費寶貴時間與資源。Fackrell補充,如果對這份工作不感興趣,可以電話告知或是使用Email發送一封感謝拒絕工作面試邀約的信件,既不浪費時間資源也能夠優雅地拒絕。
結語:
如果以上並不是自己真實的想法,非常想要這份工作,那麼表現出熱情與最好的狀態非常重要,同時做足事前功課,瞭解公司、團隊特色與宗旨,可以讓面試官知道特別想要這個機會,透露自己是最佳人選。
資料來源:CNBC
瀏覽 202 次