遠距辦公時間多？溝通反而更費時！

記者／潘冠霖

自從疫情過後，遠距或混合辦公就成為一種常態，有些企業也會以此辦公模式作為徵才亮點。而如何選擇工作型態？是否遠端工作就更自由？此次邀請在科技業擔任Marketing的林小姐，聊聊全遠端工作的優缺點。

林小姐表示，當初在面試現公司時，因為疫情關係，所以採用遠端方式進行，但比較特別的是，面試官並沒有要求要開視訊，主要以對談內容為主，讓她印象深刻。「多數問題都圍繞在工作經驗相關，或是有多了解產業運作。」她也提醒新鮮人，如果自身工作經驗不足，最好針對「打算如何勝任這份工作」為主軸準備，讓對方知道自己雖然沒有經驗，但充滿了上進心。

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至於遠端工作是否就輕鬆？林小姐指出，全遠端工作的確在疫情後較為普遍，但在家工作和人的互動就會變少，甚至在和同事溝通方面會消耗更多時間成本。她認為，遠端工作對時間管理非常的要求，雖然多出很多瑣碎時間，但能有效利用時間是門學問，「沒有好或不好的工作型態，只有適不適應的人與職場。」

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