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第一關由兩位主管面試，針對履歷與自傳做提問、詢問為什麼會想來我們公司面試?你覺得第一份工作要做多久?
面試時，主管會先了解我在就學期間所學的技能為何？是否與公司所開出的職缺相符合？我回答的方式為：盡可能
在一開始都是先填寫基本資料，姓名、應徵項目、性別、血型、出生年月日、學歷、經歷...等等的資料，跟在
找工作絕對不是亂槍打鳥，首先要知道自己想要過什麼樣的生活，知道了哪些工作可以達成這樣的目標，再從中篩
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我在看履歷的時候，特別在意面試者是否有參加比賽的經驗，即使沒有獲得獎項，我也會給予加分。這是因為不管
關於投履歷的時間點有個小撇步,一般來說寒暑假為畢業旺季,可能會競爭者眾,可以挑在畢業旺季前一個月左右
