這間航空公司給我的印象滿好的，於是就抱著緊張的心情上人力銀行投了履歷，沒想到效率很高!隔天就來電約面
工作內容：1. HyperV Windows/ Storage系統管理及維運、2. Azure Cl
將面試分成五大重點，其內容都是大方向探討，非針對單一公司或企業
無筆試，第一次先由三位科長面試，首先先請我自我介紹，接著問我工作相關問題，像是我曾經做過哪些系統、負
其實當時的想法也很簡單，目前履歷上的兩間公司都算小公司，在這個年紀應該要找一家大招牌跳看看了，而且既
近幾年越來越多公司重視企業文化及CSR議題,有一定規模的公司甚至會依此尋找專職人員設立專職單位進行企
一進公司就有人員幫忙帶位，並準備茶水，面試官也很風趣，像一般聊天一樣沒甚麼壓力。面試完也直接詢問何時
再來履歷上都會放一兩個自己覺得最好的作品，放在履歷上的作品一定要很清楚所有的程式碼在幹嘛，通常面試官
雖然之前工作經驗都是教書，會被問到為何要轉職的問題，但是你只要有努力，肯問，肯學，有誠意，公司其實還
每組幫ACER 想一個 lifestyle 且創新的產品。(每年題目都是幫宏碁集思廣益XD) lif
