2024年的企業勢必受到更多生成式人工智慧洗禮,許多組織結構、部門職能、人才組成、商業模式也陸續轉變
隨著世界各地對科技人才的需求旺盛,企業正加強招募國際科技人才,並在國外開設科技中心,根據全球人才市場
今年對科技業而言是較困難的一年,由於經濟處於不佳狀態,通貨膨脹和成本上升影響業務運作和策略,目前存在
微軟宣布,自啟動的數位人才培育計畫至今,已經達成培育20萬產業數位人才目標。台灣微軟總經理卞志祥特別
今年標誌著一個新時代的開始,這就是為什麼我相信明年是一個讓世界變得更好的新篇章的機會 ──比爾蓋茲
整體面談愉快,小主管不是不懂程式的人,透過問答發現是個有實力的人。
在找尋研替職缺時浪投了非常多間公司,從 GG、系統廠、豬屎屋、外商純軟到資本額數百萬的小公司都有
對於一個大三的資工學生來說,2021前半年能做的事情不外乎做專題、準備考研、找實習。在這個全球CS畢
面試準備過程中,回顧履歷上所有提及的故事細節、數字邏輯與職涯歷程。舉例來說,筆者因為希望能更接近企業
履歷篩選幾乎是整個找工作過程,失敗率最高的環節。可能100份履歷,只有50份會通過HR篩選,最後只有