台灣玉山科技協會理事長童子賢 進入後疫情時代，產業瞬息萬變、科技發展日新月異，面對未來的激烈競爭，青
美國太空總署（NASA）的征月計畫「阿提米絲1號」（Artemis 1）計畫一波三折，先前就因為關鍵
矽谷是國際菁英人才匯聚之地，競爭之激烈可以想像。那公司內部的考績評比流程是怎麼樣呢？
海洋一直是人類持續想探索的地方，尤其是針對海底蘊藏的豐富金屬礦物。不過受限於技術、極高的成本與環境破
當美國對中國的半導體管制禁令持續發酵，中國目前只能尋求自力救濟。不過由於處理器技術門檻較高，差距短時
快節奏、挑戰性高的科技業工作，往往也讓人工作壓力高，更考驗情緒管理與調適能力。管理壓力避免過勞狀況，
隨著你在職場有一定經驗與能力以後，你開始需要探索自己適合的下一個角色，不過可能還無法確認自己到底想要
無論你是不是相關專業背景，新鮮人初入科技產業總是會擔心自己是否夠格，尤其感覺自己像是什麼都不知道一樣
2021 年夏天，野火在義大利撒丁島造成了一場「史無前例的災難」，燒毀了超過 28000 公頃的土地
隨著科技業急於裁員，除了經濟惡化，科技高管紛紛承認他們對未來過度樂觀，僱用了太多人。支付新創公司 S
