半導體巨頭輝達(Nvidia)價值之所以能不斷飆升,成為是一家價值 2 兆美元的公司,要多虧執行長黃
領導力是指透過自己的管理方式、領導風格及做人處事原則帶領團隊,每個高階管理層散發出不同的氣質,這種外
無論是剛進入新單位還是入職已久的老鳥,團隊中一定都有非常挺你照顧你的主管,但好景不常,照顧有加的主管
剛升職擁有管理階層的頭銜卻帶不動團隊嗎?這對年輕新手主管來說很傷腦筋,也是一門高深的必修課。
德國前總理—安格拉.梅克爾,以冷靜智慧而著稱於政治,也以其獨特的管理和領導方式留下深刻印象的女性領袖
半導體之於目前全球經濟和科技的影響和重要性,隨著 AI 帶來的趨勢,自然不言而喻。作為握有全球成長速
經多方驗證,僕人式領導風格是最能有效領導員工與團隊的方法,僕人式領導有助營運效益和員工滿意度。
新創公司OpenAI首席技術長 Mira Murati,似乎在Altman被迫下台過程中,扮演了一個
職場最常見的衝突可分為上司、同事、下屬與客戶之間的衝突,本篇將告訴你彼得森教授對數百家空國公司進行的
上班族每天都要面對各種人際關係的挑戰,包括向上管理、向下管理以及平行管理等。人們常說「工作不難,難的