《上位思維:從當上主管到成為領導人,上千位執行長最想告訴你的事》告訴你升遷並不僅僅是職稱的提升,而是
普遍管理者都經歷過職場的風吹雨淋,雖說經歷職場一番磨練,但不見得都很理智,他們可能經常做出不合理或是
乘數型領導人打造一個強烈的環境,讓卓越的想法與工作得以茁壯。暴君則是營造一個緊張的環境,壓迫人們的想
女力在金融科技業遇困境,工作與生活的平衡仍然是女性會面臨的問題,育兒支援和培養包容性文化,能讓女性在
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記者鄧君/新竹報導 清華大學4月23日慶祝創校112周年暨在台建校67周年校慶,會中表揚3位傑出校友
儘管近年性別意識提升,女性在管理階層的人數遠比不上男性,仍有「玻璃天花板」成升遷的無形隔閡——常見的
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美國在2019年12月成立的「太空軍」(Space Force)正與印度展開合作,建立新工廠,生產半
資誠聯合會計師事務所於20日舉辦了「資誠家族及企業永續辦公室2024中秋策略論壇」。此次論壇邀請了多