每家公司都有自己的問題,離職與轉換工作與否,全憑自己想要的是什麼,從5個指標評估換工作的時機。
AI的履歷篩選能力比任何人都快得多,招聘經理將可以把自己的時間用於更高級別的任務,本文介紹招聘使用A
篩選出不符合自己的公司,確保你的價值觀與公司是相符合的。(圖/123RF)
113 年度研發替代役役男報名線上報名將於113年1月16日至6月25 日開放報名,3次的甄選作業,
根據2023《AI就業影響報告》顯示,很可能被AI取代的工作,包含程式開發者、律師助理、心理諮商師、
在充滿挑戰和機遇的2024年裡,本文將介紹AI是如何深入滲透、重新定義包括我們的工作和招聘流程等種種
在簡歷的頂部或任何位置添加一行說明自己要申請的職位可能是畫蛇添足,沒有任何好處。
準備好面試了呢?本文將介紹,面試者常在簡歷中常使用的三個過舊技能,以及你應該新增的3個現代新穎技能。
面試過程中最令我印象深刻的事情:此次面試最令我印象深刻的是這家公司的老闆沒有官架子的感覺,跟以往面試
面試前可以整理好自己的學習成果或是作品集,也可以先預想可能遇到的問題,這樣會比較好回答。事先了解公司