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研究所畢業前夕,我也開始找尋工作,跟許多資工系畢業的同學一樣,將履歷更新到人力銀行上之後,再慢慢尋找
履歷投了一次兩次三次都沒下文就該檢討履歷是否有問題,撰寫出自己獨一無二的履歷,提高自己面試的機率。
其實公司入口沒有很醒目,但是貼心的 HR 會在寄發面試通知時附上一份公司位置,並且圖文並茂列出,這點
在群創面試之前,我深入研究了公司的背景、產品和核心價值觀。這不僅讓我在面試中能夠更自信地表達對公司的
8 月開始申請的當下剛好有 5 年正職工作經歷 (2018.07 - 2023.06),第一份在 M
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很快就約了一次視訊談話,主要是了解一下我的技術背景,過去做了些什麼,有怎樣的產品開發經驗與管理經驗,