編譯∕龔鈺翔 高績效團隊不是靠管理階層多麼會管理，而是給足同仁心裡安全感。心理安全感可以積極推動團隊
據報導，在過去的幾週裡，Altman被一個又一個糟糕的頭條新聞困擾，使他似乎就要像馬克祖克柏（Mar
儘管谷歌 (GOOGL-US) 是無晶圓廠設計公司，不向第三方公司出售晶片，但卻是資料中心處理器業務
亞馬遜宣布，AWS 執行長 Adam Selipsky 離職的消息一出，隨即在相關領域中掀起軒然大波
LinkedIn公佈第八屆頂尖公司，名單介紹目前在美國發展職業生涯的50個最佳業者，評估的標準有七項
近日，OpenAI確保AI技術不會對人類造成危害安全團隊的領導者 Jan Leike 和 Ilya
人工智慧（AI）新創公司OpenAI 才剛推出至今為止最像人類的人工智慧（AI）GPT-4o ，就解
作為公司招募最前線的人資人員，除了每天要閱讀為數不少的履歷之外，還要跟求職者做進一步聯繫、發感謝函、
如果你的團隊有一個「天才員工」但卻不容易與團隊合作，你會為了團隊捨棄那位明星員工，還是試著讓他與團隊
轉眼間又即將來的每年的畢業旺季，這是個新鮮人傾巢而出來求職的時間。是否想過，大家都一樣是學士或碩士，
