科技不斷進步，不但工作內容也不斷變化和發展，雇主對員工的技能要求也不斷改變。因此，無論大家是想提升自
招聘人員警告，使用人工智慧（AI）工具來撰寫簡歷和求職信這可能會阻礙求職者取得工作的機會。隨著求職者
從新增公司職位到自由業，比起搶走工作，人工智慧（AI）事實上帶來的是更多的工作機會。《CNBC》 最
在學生時期的我們往往只需要注重課業上，休息與下課也都只是顧著複習課業，而我們被誤導成功也是一個人能夠
履歷是我們在求職找工作時襯托自己優點的重要元素，因為它是給雇主與面試官留下關於你的第一印象。但要怎麼
在這經濟蕭條的時代，工作的周期壽命也隨之變短，因此跳槽對上班族來說是件稀鬆平常的事。但是離職原因該如
隨著網路的普及，保護隱私成為一個備受關注的議題。Google的無痕模式（Incognito mode
有些時候我們可能在面試時早已注意到一些不好的預感，有可能是工作性質不適合你或是面試官與他人的互動不良
找尋新工作本就不是一件輕鬆的事情，總有一些棘手的問題令人困擾，加上現代職場的工作越來越短命，需要準備
加拿大為達到作為全球科技人才招募與吸引各領域領導者的角色，於2023年6月發布「加拿大科技人才戰略」
