每個人工作都有壓力大想辭職的時候，但在衝動憤怒辭職前，先靜下心思考一下辭職是否唯一出路？如果要辭職，
2023年可以說是加密貨幣界動盪的一年。包括美國監管機構嚴厲打擊該領域的科技億萬富翁、印度成為主要的
當我們面對有毒主管時，而你能否還能繼續保持平緩的情緒不發怒，如何面對有害職場？
雖然辭職可能是一個可怕且困難的決定，但有時候比起留下，離開可能會是更好的決定。一直以來，我們都被教導
公司將能夠利用人工智慧（AI）防止因為重要員工突然辭職而措手不及，並讓管理者能夠預測員工是否有辭職的
編譯／龔鈺翔 示意圖：123RF 你可能認為辭職只需遞交辭呈就夠了，真的需要寫一封辭職信嗎？雖然非必
編譯／龔鈺翔 我們如受委屈到底能不能怒氣沖沖地辭職？會不會對你的個人形象和名譽打折扣？「憤怒退出」主
馬斯克因為最近推出的各種快速變化，和不照常規的做法，引起了大批推特員工的不滿。在馬斯克大量開除員工之
不知道這是第幾次，但Meta又再度受到打擊了。不只裁員，近期科技業也有很多人，因為對環境或是公司不滿
（中央社北京23日綜合外電報導）3名TikTok前主管對富比世（Forbes）透露，他們被聘僱擔任公
