這篇想分享， PM 如何與一群比自己厲害數百倍的軟體工程師合作？看似不同立場的雙方如何溝通與共處？
在引發大批離職潮之後，馬斯克似乎還沒放棄他要員工硬起來工作的計畫。先前，馬斯克就透過電子郵件要求員工
記錄一下人生踏入社會後，第一次被裁員、領失業救濟金、到找到工作的心路歷程，希望能夠分享一些能量給那些
這集節目是由兩個 pm 和 一位工程師在討論的議題，我覺得非常實用而且很生活日常！ 雖然這類似的文章
這兩天聽到一集podcast，有感而發： 矽谷為什麼？EP116 — S&P500上市公司高階主管的
招聘多元化的員工不但有利於公司文化，也有助於打造創新產品，也有越來越多全球企業意識到擁有多元化員工隊
先前，數百名推特工程師和其他員工，在馬斯克要求他們承諾「硬起來努力工作，或走人」以及員工和他起爭執後
微軟Windows 11作業系統推出至今已經滿一年，雖然許多用戶覺得好用，但是根據調查顯示，仍有高達
繼Meta、Twitter、Lyft、迪士尼之後，現在連亞馬遜也開始大規模裁員，成為了最新一家在經濟
打個響指就清理推特的一半員工，並解雇了多達 5500 名額外的約聘人員之後，「言論自由」的極端主義者
