編譯∕龔鈺翔 高績效團隊不是靠管理階層多麼會管理,而是給足同仁心裡安全感。心理安全感可以積極推動團隊
根據愛爾蘭資安專家Neil Redmond的觀察,目前最熱門的資安職缺包括法規專家、身分識別與存取管
隨著網路犯罪案件的增加,尤其是對於關鍵基礎設施的攻擊,資訊安全分析師的重要性日益提升,他們負責監控與
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根據CNBC報導,人資管理公司ADP於2024年對1500名企業老闆、高管與招聘經理進行一項調查,主
競爭激烈的職場上,如何快速升職成為困惑的難題之一,影響升職的原因有很多,雖然有些因素自己無法控制,但
面對網路攻擊不斷增加,對資訊安全專業人才的需求也日益迫切,從安全分析師、資料科學家、人工智慧研究人員
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紐約大學斯特恩商學院著名企業家和營銷學教授Scott Galloway指出,「說故事」才是職場取得成
如今的職場生態最讓人厭煩的就是無效和過長的會議,浪費掉大半天時間進行無效會議,這是公司內部效率低下的