現在員工對於工作的選擇越來越多,這對企業來說是一個挑戰也是機會,本文分享5個上班族必須注意的職場趨勢
據研究顯示,美國有85%的員工在職場上遇到衝突,因此讓企業每年損失3590億美元的成本,本文將分享學
當你在工作中遇到故意羞辱你的主管或是排擠你的同事,相信你應不會想待在這個有毒環境。但人的忍耐是有限度
2024年將來臨,本文將回顧2023年的職場趨勢與變化,為那些考慮轉職的朋友提供多元思考,把握職場趨
首席執行官(CEO)是企業界最高行政的角色,這是大家都知道的。而CEO主要負責帶領團隊、幫助企業制定
很多人礙於不知道如何述說離職原因,或是沒有勇氣向主管開口?覺得離職是一件很困難的事情,這正是許多員工
隨著智慧型手機等3C產品市場趨向飽和,各大品牌將下一個戰場瞄準「虛擬實境(VR)」,蘋果預計在202
身為主管的你需抱持著每天都要精進一點點的持續成長思維,不僅能夠自我修練,還可以幫助自己的技能轉型。
畢業的我們離開校園後,學生時期的朋友都各自往不同的生活圈發展,造就了感情的淡去。所以,你生活中的朋友
成為一名優秀的管理者需要不僅僅是技術專業知識,還需要致力於發展重要的領導技能。