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為應對銷售下降問題並削減成本，電動車巨頭特斯拉執行長馬斯克正在迅速採取行動，不但解雇了兩名高級管理人
Google的裁員，並沒有止於年初中央工程部門的數百名員工以及硬體團隊成員的解雇，並仍在整個公司進行
汽車業大量引進機器人，工作場域人機數趨平衡，機器人能夠幫助解決工作力成本上升和短缺、罷工風險以及艱困
美國科技媒體《Electrek》最新援引消息人士報導，受需求基本面打擊的電動車大廠特斯拉 (TSLA
美國科技行業裁員人數達到2001年網路泡沫以來的最高水平，業界人士求職變得愈趨艱困，根據裁員追蹤網站
經多方驗證，僕人式領導風格是最能有效領導員工與團隊的方法，僕人式領導有助營運效益和員工滿意度。
根據Google前員工爆料，該公司的開放文化已變調，高層傲慢，言論自由受到限制。
賈伯斯從蘋果在車庫創立開始，經歷內部衝突、被逐出和最終回歸成為蘋果首席執行長，傳奇一生造就蘋果。
隨著企業應對經濟不確定，2023 年的裁員潮似乎將持續，直到目前，美國大型科技和媒體公司都仍不斷宣布
