其實當時的想法也很簡單，目前履歷上的兩間公司都算小公司，在這個年紀應該要找一家大招牌跳看看了，而且既
近幾年越來越多公司重視企業文化及CSR議題,有一定規模的公司甚至會依此尋找專職人員設立專職單位進行企
再來履歷上都會放一兩個自己覺得最好的作品，放在履歷上的作品一定要很清楚所有的程式碼在幹嘛，通常面試官
每組幫ACER 想一個 lifestyle 且創新的產品。(每年題目都是幫宏碁集思廣益XD) lif
剛開始會是先小考試，雖然有點忘記了，但主管人很好，只是要確認有沒有基礎，會一直分享這工作主要是在做什
簡單心得：主管人其實很好，提供的工作內容也相當豐富，也跟我分享裡面的風氣，整體面試下來，我覺得依照自
一開始面試的時候，了解到依照政府合作專案的不同，及公家機關人力需求，會進行機關輪調並支援，所以專案方
今年11月，美國首次召開新一屆白宮供應鏈韌性委員會（White House Council on S
亞旭電腦公司是華碩電腦的子公司，不論是在公司的規模、組織、員工福利還有公司政策以及員工的發展上，都有
2023年全球衛星產業，在運營效率和衛星發射能力方面，都取得前所未有進展，本文介紹2024年三大值得
