不久前，Google 針對兩百多名女性員工，舉辦克服冒牌者症候群的相關課程。所謂冒牌者症候群(Imp
在職場當遇到挑戰與不公平時，試著保持成長的心態，不斷提升自己，而不是因為短期的得失而放棄或自我限制。
透過不斷的溝通與互動，團隊成員之間便能建立起相互信任和尊重的關係，從而實現企業的共同的目標。
根據研究機構IDC報告，預估台灣軟體市場規模將從2023年的29.7億美元成長到2024年的31.8
學校教的可能都是比較偏「理論式」的課程內容，進入職場後面對的都是商業或生活上的溝通，可以說是很難直接
記者／陳士勳 機器人的興起，多少也讓不少廠房員工擔心自己飯碗不保，然而，研究專長領域為機器人，目前擔
準備好面試了呢？本文將介紹，面試者常在簡歷中常使用的三個過舊技能，以及你應該新增的3個現代新穎技能。
在澳洲，除了一般的工作之外，還有一個畢業生計畫 的傳統。畢業生計畫通常只開放給應屆大學畢業生或是畢業
今年是設計師職涯的第四年，感覺必須留下點什麼紀錄自己的成長。自從當設計師一段時間後，我也在做產品中知
面試前可以整理好自己的學習成果或是作品集，也可以先預想可能遇到的問題，這樣會比較好回答。事先了解公司
