隨著台灣社會高齡化，慢性病和癌症等疾病的發病率增加，對影像診斷技術的需求也隨之增加，包括X光、CT、
要成為一名優秀的人工智慧提示工程師不僅需要能夠提出引導性問題，還需要將AI、程式設計、語言、解決問題
職場會因時代的改變，履歷也是同樣的道理，過舊或過時的履歷顯得枯燥乏味。
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很多人礙於不知道如何述說離職原因，或是沒有勇氣向主管開口？覺得離職是一件很困難的事情，這正是許多員工
如今，在生成式人工智慧 （AI） 時代，「提示工程師」（Prompt Engineer）似乎即將取代
史蒂芬·柯維在《高效能人士的七個習慣》中曾提到“理解必須先於被理解。”在團隊合作中，尤其對於處於快速
第16任美國總統亞伯拉罕·林肯曾說過：“我會走遍天涯海角去尋找那個能幫我一臂之力的人”。不論在職場或
AI發展科技業更是首當其衝，解析2024年科技業裁員趨勢，誰能被留下？誰會被淘汰？
在不斷加速發展的數位世界中，企業逐漸意識到，保持競爭力不僅僅在於提升現有團隊的技能或尋找具有適當資格
