目前，全球資安領域正面臨嚴重的人力資源短缺，職缺數量已接近四百萬個。根據世界經濟論壇的報告，資安人才
我們在求職過程中採取「寧缺勿濫」的態度，還是「先求有再求好」？這個問題沒有正確答案，因為隨著每個人的
從新聞報導中我們常常可以看到，目前的求職市場出現了一種矛盾的現象：企業缺工嚴重，職缺數量不斷增加，急
娃娃機產業規模不斷成長，預計到2030年，全球夾娃娃機市場將達到25億美元。寶凱電子表示，這個產業比
職業生涯如何發展是每個職場人都會深思的問題。我們在職場上不外乎追求的就是實現自我、薪資、位階、權威，
台積電在亞利桑那州正在面臨重大障礙，包括文化差異、薪資差異、勞動力短缺、英特爾的競爭等，威脅台積電的
雲端日益普及，所衍生的職涯發展正百花齊放。選擇雲端作為職業前，除了儲備好相關學習經歷以及實務經驗外，
科技AI的技術快速發展，就業市場競爭越發激烈，導致許多公司在招募、培養、晉升等環節提出更高的要求。然
OpenAI近日迎來重大人事變動，三位關鍵高層去職，包括公司總裁Greg Brockman、聯合創始
生成式人工智慧（AI）已成為科技界的最新趨勢，各種聊天機器人層出不窮，如OpenAI的ChatGPT
