編譯/龔鈺翔 有些企業度過了初創期,準備要擴大企業規模,但是擴展時常被認為很恐怖,你需考慮未來發展趨
編譯/龔鈺翔 最近OKR又掀起一波熱潮。OKR起源於20世紀70年代的美國半導體公司Intel,後來
編譯/龔鈺翔 面試問題有很多種,面試官的提問出現「為何工作經歷有些差距?」、「你的工作風格為何?」、
編譯/龔鈺翔 招募優秀員工一直都是企業艱鉅困難的任務,面試者為了在當下留下深刻印象,往往都會想表現出
編譯/龔鈺翔 如果你總是在最後一刻取消既定的計畫,或是常忘東忘西造成工作推展不順利,甚至忘了回訊息讓
編譯/龔鈺翔 根據fastcompany報導指出,員工在公司的參與度和績效的變化,至少30%的原因來
編譯/龔鈺翔 求職面試是應徵者與公司相互了解的認識過程,所以如何在極短的黃金30秒至90秒,讓應徵者
編譯/龔鈺翔 你是否有過被招聘人員提問而不知道該怎麼回答,面試會很害怕自我介紹?好不容易得到面試的機
編譯/龔鈺翔 面試後卻遲遲得不到回音,對初踏社會的人可能覺得等待面試後的通知,時間是很難熬的。有些人
編譯/龔鈺翔 時間是一種抽象的東西,而我們該如何有效管理也是一門學問。你是否常覺得時間不夠用,尤其是