編譯∕龔鈺翔 身為職場新鮮人在沒有工作經驗的狀況下，要撰寫一封具有說服力的求職信，是非常困難的。不過
對於剛從校園畢業的社會新鮮人來說，若沒有名校光環或傲人實習經歷，很容易在求職上失去信心，崇越科技共同
編譯／龔鈺翔 衝突是人一生中一直會發生的事，即便是經驗老到的領導者，也知道這是無法避免的事情，也了解
編譯∕龔鈺翔 大多數的面試官並不是要找事事完美的求職者，而是想要看到你在闡述自己弱點的同時，你會用何
編譯∕龔鈺翔 當你擔任主管職務，通常會將激勵部下視為首要考慮的事項，以確保他們能夠實現組織的使命和單
新鮮人求職關卡一關接一關，順利拿到錄取入場券不代表完勝，只是職涯「起點」，挑戰才正要開始。
編譯∕龔鈺翔 在這科技發展迅速的時代，許多職場小白與老鳥都會遭遇一些本身可以避免的職業陷阱。雖說這些
編譯∕龔鈺翔 剛出社會的新鮮人，通過面試也是被錄取人的時候，很可能為了拒絕一份工作機會而感到憂慮與尷
Google日前邀請臺灣團隊高層來解密未來在臺佈局，然而，因應畢業季到來，Google臺灣人資長呂亞
編譯／龔鈺翔 現今的就業市場與晉升發展中，「適應能力」成為人人必備的重要元素。（示意圖／123RF）
