為幫助大家避免遇到取消工作機會的情況， 人力資源公司首席執行長，列出幾個導致他撤回工作機會，且令人震
企業最重要的資產是人才，擁有競爭力的薪資與福利待遇，才是留住人才的主因。示意圖。圖／123RF
國際企業Google、IBM如今也慢慢改變專注於求職者的技能，本文盤點2024高收入高發展性5大科技
肢體語言技巧不限於執法人員學習，是每個人都能夠學習的讀心術技巧，可以在職場中察言觀色，預判對方下一個
面試致勝關鍵，自我介紹要像電梯內的超短演講，簡潔且直接，並將重點放在關鍵優勢、相關經驗，及為什麼自己
會會相連何時了？本文介紹管理層必學高效會議技巧，教你建立對人溝通與對事的思考邏輯。
大學文憑對就業及升遷真的那麼重要？學歷不等於高生產力，要如何在職場中找尋升遷的機會之門，還是全憑個人
如果我們能夠克服失敗帶來的負面情緒，可以發現其實失敗是一份特別有價值的禮物，在職場中如何記取失敗的教
面試遲到絕對是不能犯下的大忌，無論你有多麼充分的理由，都會讓他人留下很負面的第一印象。
專家提醒，求職者常在簡歷中加入缺乏實質意義的「美國小姐式答案」，類似於在選美比賽中聽到的內容，恐難以
