無論是剛進入新單位還是入職已久的老鳥,團隊中一定都有非常挺你照顧你的主管,但好景不常,照顧有加的主管
傳統觀念認為領導者只要會時間管理、協助同事完成日常任務等技能,就足夠應付一般管理工作。但更優秀的主管
在今日激烈競爭的求職市場中,少有求職者真正明白,招聘對雇主而言是一大風險,需要承擔龐大責任。對雇主而
集邦科技拓墣產業研究院總監謝雨珊指出,AI 是2024的重要議題,正以肉眼可見的快速發展、帶動全球產
在少子女化和高齡化的雙重衝擊下,全球性缺工潮不斷在台灣擴散,1111人力銀行此次攜科技新報於4月19
無論多麼努力工作、盡心盡力,總可能有那麼一個看你不順眼的主管。就算工作再完美,他還是可以雞蛋裡挑骨頭
升職未必更好?雖然現在因為一些原因不想晉升,但不代表未來都不想要任何機會。所以告知主管未來有其他機會
有些人面試後就覺得沒事了,也有些人因面試後遲遲得不到回音而焦慮,因此狂發Email或電話詢問,這些兩
你是否有過投履歷卻石沉大海的經驗?為何HR總是花很短的時間看履歷卻一直不給面試機會?可能原因之一是撰
履歷是職涯的過去和現在,是展現才能、技能與優勢的工具,本文提供5項注意事項。