無論是新鮮人還是職場打滾已久的老手，找工作都免除不了面試環節，很多人面試經驗豐富，但為何還是難贏得面
根據CNBC報導，人資管理公司ADP於2024年對1500名企業老闆、高管與招聘經理進行一項調查，主
競爭激烈的職場上，如何快速升職成為困惑的難題之一，影響升職的原因有很多，雖然有些因素自己無法控制，但
無論是準備出社會的職場小白還是工作已久的職場老手，更新整理履歷一點都不能馬虎，因為簡歷是一面鏡子，也
AI取代人類工作的話題越來越多，與其選擇排斥與焦慮，不如主動積極探索學習新的AI工具，找到人與AI共
職場爭執是家常便飯，每個人都知道吵架當下要冷靜，但激動的情緒讓人難以控制，同事合作最大目的是解決問題
投出去的履歷如果有去無回，以往多半認為是自己的問題。如今AI科技發達，連AI都能植入公司人資部門的人
身為主管，雖說不可能每個決定都贏得眾人支持，但可以當個眾人尊敬的主管，就算有些人不喜歡所做的決策，卻
工作更難找了？線上職缺網站Indeed的招聘實驗室總監Nick Bunker表示，失業者通常需要三個
隨著人工智慧（AI）在我們的生活中扮演越來越重要的角色，企業領導者面臨著一系列新的挑戰和機遇。從娛樂
