招募新進員工若不看履歷，該如何找尋合適人才？蘋果（Apple）執行長庫克（Tim Cook）揭曉企業
編譯∕龔鈺翔 身為職場新鮮人在沒有工作經驗的狀況下，要撰寫一封具有說服力的求職信，是非常困難的。不過
編譯／黃竣凱 報告稱，公司平均需要 44 天填補空缺職位，比2022年的招聘週期多一天。（示意圖／1
履歷自傳是求職的第一關卡，如何順利拿到入場券第一印象很重要。對於時下不少年輕人喜歡在履歷中放入誇張、
編譯／曲姵蓉 只有少數傑出的資安企業可以提供可靠的5G服務，促進通訊，確保關鍵任務準確完成。（示意圖
編譯∕龔鈺翔 當你擔任主管職務，通常會將激勵部下視為首要考慮的事項，以確保他們能夠實現組織的使命和單
編譯／黃竣凱 雖然不久前Meta才宣布新一輪裁員，但該公司似乎沒有要放棄元宇宙的打算。儘管該公司於
記者／陳士勳 推出ChatGPT而聞名的OpenAI，日前宣布已在英國倫敦設立首個海外辦事處，希望能
一、撰寫個人履歷重點 中國大陸的職涯教練
談到打造個人品牌，可能有些朋友會立刻想到在部落格、電子報上頭筆耕，分享自己的工作經驗與生活見聞。或者
