我總共面試了兩位考官,一開始是資訊部門的經理,人非常的好喜歡樂於學習的人，另一位是副總。
實際面試過之後不得不說真的跟我想的不一樣，我本來預期會使用新技術的團隊結果有著太多的歷史包袱而無法推
2022國立商管學士畢業新鮮人，專攻科技業 人資/業務等相關職缺 因為在求職期間，從板上獲得不少資訊
總部的設計師不設計家具，而是在設計一套更好的系統，教全世界的IKEA員工怎麼經營一間成功的IKEA。
自我介紹部份，因公司不了解面試者，所以盡可能補充自己會什麼，當然必須是能在工作上用到的，像基本的一些
一開始他打電話給我突然說面試十分鐘，大概問一下目前現況 ex:是否離校，聊一下個人特色以及優缺點，也
將面試分成五大重點，其內容都是大方向探討，非針對單一公司或企業
我面試的職位是登騏科技股份有限公司的機構助理工程師，該公司為電腦週邊設備製造業，公司的產品以網路線接
其實當時的想法也很簡單，目前履歷上的兩間公司都算小公司，在這個年紀應該要找一家大招牌跳看看了，而且既
2020年底面，只到第二關，簡而言之就是 技能不吻合被洗臉，但面試過程中學到頗多，所以想分享過程給大
