比起製程工程師，新產品導入或是依照SPEC規範內作業反而侷限在SPEC，沒有自己的想法，尤其是封裝廠
如同一般求職一樣，寄出履歷後，經過書面審核，若有通過即會收到信件通知需要一般能力測驗，此測驗建議要專
在面試過程中最令我印象深刻的事情，大概經歷了 30 分鐘各種極專業問題的攻擊，完全沒有詢問到履歷的過
採視訊面試，ㄧ進到會議室裡有三位主管，由其中一位負責問問題與主持，自我介紹完了以後便請我打開小白板畫
是智微底下的子公司，做的產品看起來很高科技，也是第一間使用電話面試的，整個面談過程很短，簡單自我介紹
面試前幾天先進行英文測驗，測驗通過後人資電話約面試時間。 現場進行英翻中測驗，測驗完後小主管進來開始
出社會8年；理工私立科大畢業(學士)；硬體相關；PE產品工程 跟普大的大家一樣，出社會完全不知道自己
大立光是做光學鏡頭，產能龐大可以支應許多品牌供貨，同業中有競爭力和發展性。聽說大立光分紅、薪資、加班
為了讓對工程師職位一竅不通的我們理解，學長將工程師二分為「軟體工程師」和「硬體工程師」，主要差別在於
在面試過程中，試官會詢問一些關於你應徵職務的專業知識，且會詢問上一家公司離職原因，以對此多提供一些經
