2022年年初，我時常瀏覽各大外商科技業的求職官網，關注最新釋出的職缺，發現多數工作需要理工背景，或
面試準備過程中，回顧履歷上所有提及的故事細節、數字邏輯與職涯歷程。舉例來說，筆者因為希望能更接近企業
當時我從 LinkedIn 看到該職缺資訊時，請朋友內推的，也透過我朋友大致上了解這個職位是跨國團隊
我在填ASUS官網履歷的時候內心murmur很多，首先，系統第一步驟就把求職者照片設為必填，我心想長
其實真的有走到面試流程的只有 4 間，所以在一開始先把沒有進到面試的部分簡單說明一下好了。
微軟最吸引我的地方在於有 PSI（Product Sales Intern，產品協銷助理）職位，能夠
一開始收到英達資訊有限公司的面試邀請，感覺有點奇怪，因為我希望應徵的職務是行銷企劃相關的行銷工作（不
總部的設計師不設計家具，而是在設計一套更好的系統，教全世界的IKEA員工怎麼經營一間成功的IKEA。
我在看履歷的時候，特別在意面試者是否有參加比賽的經驗，即使沒有獲得獎項，我也會給予加分。這是因為不管
近幾年越來越多公司重視企業文化及CSR議題,有一定規模的公司甚至會依此尋找專職人員設立專職單位進行企
