因為缺乏足夠的員工，台積電在美國鳳凰城半導體工廠開業日期已經被推遲到 2025 年。台積電希望美國政
隨著人工智慧（AI）快速發展，很多人都擔心自己的工作會被取代，但事實上，除實現自動化外，AI也正在為
領導與管理一個成功的企業並不容易，這就是為什麼很多企業家需要尋求導師或顧問的協助。因為導師們早已在過
在當今充滿變動與挑戰的商業環境中，領導者和管理者面臨著許多複雜的問題和挑戰。良好的領導力和有效的管理
主管並非萬能，每個人升職的道路並非盡然相同。例如在日本的企業文化中，重視和諧共處，並且通常由年資決定
公司將能夠利用人工智慧（AI）防止因為重要員工突然辭職而措手不及，並讓管理者能夠預測員工是否有辭職的
隨著各個領域逐漸被要求揭露ESG資訊，企業管理者以及消費投資人要注重的面向與指標越來越多，在這個新舊
隨著AI（人工智慧）以及大數據的應用愈加普遍，已有不少企業將兩者皆納入人力資源管理策略的重要數據分析
全球數位化時代來臨創造出各種新商業模式，企業皆把啟動數位轉型視為最急迫的事，然而，多數企業最先想到的
近日AI技術的超級進步與科技巨頭們的發表使得AI與人機協作的應用多了許多想像空間，例如自動化重複性工
